Плохие продавцы, на самом деле, очень хорошо продают своему руководителю свою активность. Они убеждают своего руководителя в том, что они «делают все, что возможно». Однако, они не добиваются результата.
Собственно они не добиваются результата потому, что они не хотят результата. Все, что они хотят — иметь рабочее место. И все, что они делают — тот минимум усилий, который позволяет им сохранять свое рабочее место и дальше.
